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基層巡察干部應做到“三避免”

巡察是巡視工作向基層的有效延伸,是夯實黨的執政基礎的重要舉措。4月伊始,縣委巡察組進駐各被巡察鎮村開展巡察,通過巡察實踐,感悟基層巡察工作要做到“三避免”。


避免出現人情因素干擾。與巡視不同,巡察抽調的均為本縣內干部,面對的有些是平時抬頭不見低頭見的“熟人”,或多或少都存在著業務關系、人情關系,但不能因此產生走形式的想法,從而降低了巡察標準、放寬了巡察尺度,要牢記“應當發現的重要問題沒有發現就是失職,發現問題沒有如實報告就是瀆職”的巡察干部職責,不為人情所困擾。


避免出現怕得罪人的想法。巡察工作就是發現和糾正被巡察單位領導班子和黨員干部隊伍存在的問題,使少數出現問題的干部及時改正,防止小錯釀成大禍,同時對大多數未犯錯的干部產生警示和震懾作用,防微杜漸。因此,不能怕指出問題,不能怕得罪人,一定要堅守巡察原則,忠實履職,讓巡察發揮應有的作用。


避免出現無從下手的擔憂。巡察工作涉及面廣,業務要求高,巡察干部難以在第一時間抓住重點,進入狀態,不免會產生無從下手的擔憂。面對這種情況,就要求巡察干部認真學習巡察工作辦法、方案,熟悉工作流程和重點問題清單,在磨刀上下功夫,只有做到心中有數,才能不斷提升發現問題的能力。

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