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縣統計局:集中攻關“人浮于事、慵懶散拖”突出問題

強化政治理論學習,提高政治站位。充分利用線上線下渠道深入學習習近平總書記關于力戒形式主義、官僚主義重要論述,強化個人自學,引導黨員干部自覺摒棄“安官貪祿,高高在上,貪圖享受、左顧右盼、為官不為”的思想,堅決杜絕以“政策規定”為由“依法不辦事”、把政策文件當作不作為慢作為的“擋箭牌”等行為,大力弘揚“馬上就辦、真抓實干”的務實作風,切實干在實處、走在前列。3月份以來,已組織開展黨組中心組理論學習3次,扶貧領域形式主義官僚主義專題黨課1次,赴愛國主義教育基地現場參觀學習、重溫入黨誓詞1次,后續還將開展系列測試活動,保障學習效果。


解放思想對標先進,提升能力水平。認真開展“融杭”解放思想大討論活動,自覺把自已和工作擺進去,聯系實際開展“十問十答”自我剖析、找準癥結,對標先進提升工作標桿,切實通過實踐鍛煉正確執行政策、搶抓發展機遇、勇于創先爭優、善做群眾工作、解決實際問題、推進統計工作高質量發展的能力。已與淳安縣統計局、浙江大學等單位對接,組織黨員干部赴浙學習交流,并適時分批次組織縣局干部及鄉鎮、縣直單位統計員赴浙江大學開展為期約5天的統計專業知識、統計法律法規等培訓,進一步解放思想,全面提升全縣統計干部隊伍的綜合素質。


 加強制度機制建設,激勵擔當作為。強化統計分析和工作匯報制度落實,切實要求干部一月一分析、一月一匯報、半年一總結。著手建立工作督辦制度,進一步健全問責機制,加強日常工作監督檢查,倒逼庸懶散拖立行立改。繼續推進干部輪崗交流,力爭在6月底前根據《歙縣統計局機關事業單位干部輪崗辦法》,完成2名符合輪崗條件的干部輪崗工作。探索建立選人用人機制,培養選拔忠誠干凈擔當、高素質專業化的干部,堅決不用不擔當不作為的干部。

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